La igualdad de género: queda tanto por hacer…

Eulàlia Arana

Managing Director de Agencia Marítima Española Evge

Han tenido que pasar más de una década de reivindicaciones y manifestaciones, sobre todo las movilizaciones del 2018 -2019 para que el 5 de marzo la Unión Europea publicara la nueva estrategia de Igualdad de Género 2020-2025 para avanzar hacia una Europa igualitaria

La igualdad de género se define como la condición de igualdad entre hombres y mujeres para la toma de decisiones, la posibilidad de desarrollo personal sin las limitaciones impuestas por roles de genero tradicionales, por lo que los diferentes comportamientos, aspiraciones y necesidades de hombres y mujeres son igualmente considerados y valorados.

En estas últimas décadas ha habido una lucha en pro de un profundo cambio social; y dio sus frutos en el 2007 cuando surgió la Ley de igualdad española. Significó un cambio para la mujer, en cuanto a la participación en el mercado laboral, en la educación y la política- hemos sido el tercer Parlamento más paritario de la UE-. Pero cuando piensas detenidamente, te das cuenta de que este cambio social no es un “cambio real” y queda mucho por hacer. España tiene una de las menores tasas de empleo femenino de la UE (menos de un 60% para la población entre 20 y 64 años).

Han tenido que pasar más de una década de reivindicaciones y manifestaciones, sobre todo las movilizaciones del 2018-2019 para que el 5 de marzo la Unión Europea publicara la nueva estrategia de Igualdad de Género 2020-2025 para avanzar hacia una Europa igualitaria, destacando entre sus objetivos el de eliminar las desigualdades entre hombres y mujeres y promover la integración de la perspectiva de género mediante su inclusión sistemática en todos los ámbitos de actuación de la UE.
Parecía que ahora sí que íbamos a buen puerto cuando en menos de una semana, llegó un tsunami.

El 11 de marzo la Organización Mundial de la Salud (OMS) declaraba el Covid-19 como pandemia, y los países de todo el mundo tuvieron que adoptar medidas y estrategias para controlar su propagación y sus terribles efectos, como las crisis sanitaria, económica y social que nos afecta a todos. Todos los nuevos proyectos y los que ya estaban en marcha dejaron de ser una prioridad. Llegó la desolación, nos impusieron el confinamiento, tuvimos que adaptarnos al teletrabajo (para quedarse), nos sacudieron con los ERTO, el paro etc., y así llegaron los efectos colaterales de la pandemia, que pasaron a un segundo plano y cuyos impactos negativos, el peor de ellos, la violencia de género, están recayendo en mayor proporción sobre las mujeres.

No estábamos preparados para algo así, y cuando recuperemos esa “normalidad” tan deseada, ya nada será igual, porque el Covid-19 no ha dejado indiferente a nadie. Soy positiva y voy a romper una lanza por la sociedad en general, que ha visto como la mujer está jugando un papel protagonista en el sector sanitario, que ha dado y está dando el “mil por mil” desde el minuto cero, con precariedad, jornadas interminables, situaciones límite y ahí siguen…

Confío en que los gobiernos diseñen estrategias que impulsen cambios en la distribución desigual y así estrechar la brecha existente para conseguir una sociedad justa, elemento fundamental en una verdadera democracia.

Por suerte nuestra comunidad del sector del transporte y logística cuenta cada vez, con más mujeres al cargo de corporaciones, formando parte de equipos directivos, o como miembros del Consejo de algunas organizaciones u otros puestos relevantes, mandos intermedios, etc. No tod@s pensarán igual, pero me siento orgullosa de pertenecer a un sector vanguardista que evoluciona positivamente hacia una igualdad de género.

Si me permitís, voy a ir más allá. ¿por qué no dejar a un lado el género y hablar de personas? ¿Por qué no valorar y dar oportunidades a las personas por su capacidad y aptitudes para realizar su trabajo sin tener en cuenta su género, identidad o expresión de género?

Pienso en Tessa Ganserer que el año pasado fue la primera mujer trans en la política alemana, o la belga Petra de Sutter, quien recientemente ha sido nombrada la primera ministra trans de Europa, o Tim Cook, CEO de Apple, o Sarah McBride, la primera persona trans en llegar a un senado estatal en Estados Unidos, o Tomoya Hosoda, un concejal de Tokyo… Queda tanto por hacer…

EL FUTURO LOGÍSTICO EN CANAL

Nueva oportunidad para hacer las cosas de forma diferente y plantear soluciones alternativas

Solo con optimismo y trabajo serio seremos capaces de convertir obstáculos en nuevas oportunidades. Debemos aprovechar lo que...

Tendencias hacia un mundo post-Covid diferente

La pandemia está acelerando los procesos de digitalización y, como consecuencia, los puertos y terminales, como parte de esta industria, afrontan...

Una mirada hacia el futuro: 2021

El 2021 será un año de muchos cambios a nivel general y sobre todo seguirá siendo un año más de adaptación...

Unirnos para crear nuevas oportunidades ante los retos

Realmente nos enfrentamos a grandes retos, pero la logística siempre sabe cómo afrontarlos. Somos una comunidad que siempre nos unimos y...

La igualdad de género: queda tanto por hacer…

Han tenido que pasar más de una década de reivindicaciones y manifestaciones, sobre todo las movilizaciones del 2018 -2019 para que...

La transformación digital es imparable

La pandemia no ha hecho más que acelerar un proceso de transformación digital que evoluciona de manera imparable

Un viaje hacia el futuro para sortear la pandemia y el Brexit

El OEA debe ser pilar fundamental para garantizar la colaboración entre la Administración y los operadores, logrando una cadena de suministro...

El transitario del futuro

Las empresas exportadoras e importadoras necesitan información instantánea de lo que está pasando aquí y ahora, para tomar decisiones inmediatas. Surgen...

Puertos del futuro: hacia nuevos modelos de negocio

El Port de Barcelona como entidad pública tiene el deber de liderar la innovación junto con los principales actores de la...

Pandemia, cambio de paradigma y resiliencia

Tras la primera ola de la pandemia, entre los restos del naufragio aparecieron algunos elementos de valor: una aceleración de la...

El sector deberá seguir batallando para “ser útil” para los clientes y la sociedad

Dejar fuera a las mujeres es dejar el 50% del talento sin utilizar Las tensiones y la incertidumbre...

El puerto de Valencia representa una oportunidad para generar empleo tras la crisis

La sociedad debería ver en el puerto de Valencia y en su crecimiento una oportunidad de futuro y de recuperación del...

El futuro del puerto de Baiona será intermodal

Los agroalimentarios regresarán con Agri’Vrac a su cita anual a finales de septiembre El puerto de Baiona se...

El puerto de Pasaia mira al futuro

Las concesiones para las terminales polivalentes llegarán a lo largo del 2021, mientras que la terminal de contenedores queda para más...

La era de la incertidumbre

Ante la incertidumbre de lo que vendrá, pero con la esperanza de que las vacunas desarrolladas por la industria farmacéutica reactiven...

La pandemia ha traído una forma nueva y distinta de ver la logística

Nos queda ilusión y las ganas de luchar El sector logístico estará en el 2021 al pie del...

La formación, clave en la actual encrucijada

La tendencia para el 2021 en el campo de la formación pasa por un modelo cada vez más híbrido, donde se...

Esta crisis nos ha obligado a reinventarnos, a ser más proactivos y a sacar lo mejor de nosotros mismos

Estamos convencidos de que la tendencia de recuperación seguirá al menos hasta el primer trimestre del año, coincidiendo con la finalización...

Los vectores del cambio

La irrupción de la crisis sanitaria mundial provocada por el Covid ha producido tal impacto en nuestras sociedades, a todos los...

Más allá del 2020

Si bien el año parece que no acabará con grandes beneficios económicos para todas las empresas, sí que habrá contribuido a...

2021: un rayo de luz al final del túnel

La política proteccionista que impulsa el Brexit es del todo contraria a la globalización a la que tienden la mayoría de...

Pedagogía logística

Necesitamos más logísticos de formación para que aprendan rápidamente todo lo que han aprendido “los mayores” de hoy en varios años...

La situación se irá normalizando en el 2021 como ya muestran los tráficos

“Creo que la situación se va a ir normalizando durante el 2021, de hecho ya se está viendo en los tráficos....

La cooperación es la base del éxito

Seguir creciendo a nivel digital, la sostenibilidad y ampliar catálogo de servicios y productos y potenciarlos a nivel internacional, objetivos principales...

Logística, un sector con mucho futuro

El 2021 se presenta como una etapa emocionante, y todos somos responsables de aportar nuestro granito de arena para contribuir a...

Conseguir la visibilidad del transporte terrestre en el eslabón de la cadena

La sostenibilidad, digitalización e innovación serán los retos que nos planteará el 2021 Actualmente estamos viviendo tiempos de...

La bola de cristal

Nuestra bola de cristal deja entrever las dudas, las incertidumbres. Pero también la capacidad de empresas y profesionales para adaptarse al...

La diversificación en mercancías y geografías, clave para la supervivencia

Los operadores portuarios, como Algeposa, nos hemos enfrentado con poco margen de actuación al escenario sobrevenido de un descenso general de...

Vitamina azul para la náutica

Hay que empezar por los más jóvenes, potenciando la vela en las escuelas con el deporte azul y fomentando Semanas Azules...

La visita a los barcos, una experiencia entrañable

En el período Covid, durante varios meses no pudimos subir a los barcos, pero Stella Maris siguió presente a través del...

Nada puede parar

El transportista tiene una baza a su favor. En los últimos años hemos sido capaces de adaptarnos a numerosos cambios que...

Mercabarna pone en marcha una plataforma digital para conectar los mayoristas con las empresas logísticas

Estamos trabajando en plataformas digitales innovadoras como el Digital Logistics Marketplace que conecta las necesidades de transporte de los mayoristas y...