El puerto de Santander favorece la inclusión social y los ODS

APS y AMICA firman un protocolo de colaboración para promover la integración sociolaboral de las personas con discapacidad en el ámbito marítimo portuario

Los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) vienen siendo protagonistas de la actuación de los puertos españoles y Santander no quiere quedarse atrás. En concreto, el presidente de la Autoridad Portuaria de Santander (APS), Jaime González, y la presidenta de Amica, Mercedes del Hoyo Vielva, han firmado un protocolo de colaboración que tiene como objetivo establecer un marco de actuación para desarrollar acciones conjuntas que permitan avanzar en el cumplimiento de los ODS)en materia medio ambiental y social. En concreto, ambas partes se comprometen en la promoción de la participación social de las personas con discapacidad y la generación de oportunidades de empleo vinculadas al ámbito medio ambiental.

Para Jaime González, el proyecto, que se enmarca en el programa de Responsabilidad Social Corporativa del puerto, trata de conseguir “un entorno sociolaboral de integración en el entorno marítimo portuario” para abrir un nuevo marco de oportunidades que permita “descubrir nuevas capacidades en las personas”. González, agradeció a la presidenta de Amica la labor que esta asociación está desarrollando para “promover la igualdad de oportunidades y derechos” entre sectores vulnerables de la sociedad.

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El proyecto contribuye a la conservación de un centro especial de empleo dedicado al medio ambiente

Por su parte, Mercedes del Hoyo ha querido agradecer a la APS el claro compromiso social y medio ambiental de la organización y su implicación con los objetivos de desarrollo sostenible en el entorno portuario, manifestando su deseo de que las acciones que se desarrollen conjuntamente puedan servir de experiencia piloto para replicar posteriormente en otros puertos del estado con el fin de mejorar la integración en el paisaje urbano, la accesibilidad y la reducción de la huella de carbono de la actividad.

Tres ejes de actuación: Accesibilidad, Medio Ambiente y Responsabilidad Social

El acuerdo firmado pivota sobre tres ejes fundamentales: la Accesibilidad, procurando la accesibilidad en las instalaciones portuarias y de atraque en los puertos con pasajeros; el Medio Ambiente, con acciones dirigidas, entre otras cosas, a la recogida selectiva de envases, limpieza de la Bahía de Santander, compensación de CO2, eliminación de plantas invasoras, etc.; y con el desarrollo de una campaña de Responsabilidad Social.

Acciones concretas

Mediante este protocolo, la APS se compromete a impulsar proyectos innovadores para garantizar que las instalaciones del puerto sean accesibles, seguras, inclusivas y sostenibles; implantar la cultura de responsabilidad social en la planificación de sus actuaciones; fomentar la contratación socialmente responsable; diseñar una estrategia para garantizar la recogida selectiva de envases y la trazabilidad de los residuos que llegan a puerto; promover el impulso de proyectos innovadores y promover el impulso de proyectos dirigidos a reducir el impacto medioambiental y visual de las actividades que se desarrollan en el puerto de Santander.

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Mercedes del Hoyo y Jaime Gonzáles firman el convenio de colaboración

Por su parte, Amica se compromete en el acuerdo a asesorar y colaborar en el impulso de los proyectos innovadores que se propongan desde la Autoridad Portuaria, contribuyendo a impulsar diseños conciliadores con el entorno y favoreciendo con ello la participación de las personas con igualdad de oportunidades; poner a disposición de la APS su experiencia y conocimiento en el desarrollo de la implantación de la cultura de la responsabilidad social, así como sus instalaciones y medios materiales para realizar actividades de intercambio, investigación y gestión del conocimiento, tanto en Cantabria como en Valencia, en la Finca Mijares, sede del proyecto Campus Diversia; contribuir a la contratación socialmente responsable de servicios; y asesoramiento, en su caso, en la promoción del diseño de una estrategia para la gestión integral de residuos asimilables a urbanos y su puesta en marcha a través de su centro especial de empleo dedicado al medio ambiente, Saema Empleo, promoviéndose desde el puerto que los barcos que operen en sus instalaciones separen los residuos en origen y posteriormente los depositen en los contenedores que se pondrán a su disposición.